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关于印发《湖南医药学院2017年高教系列职称评审评分细则》的通知
文字来源:本站原创  发布时间: 2018-11-06 11:53:54

各部门、单位

湖南医药学院2017年高教系列职称评审评分细则》已经党委会审议通过,现予印发,请遵照执行。

附件:湖南医药学院2017年高教系列职称评审评分细则

 

 

                           湖南医药学院办公室

      2018年4月28日

 

 

 

湖南医药学院2017年高教系列职称评审评分细则

 

  为顺利完成2017年高教系列职称评审工作,根据《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)、《关于深化职称制度改革的实施意见》(湘办发〔2017〕33号)、《关于做好2017年度职称评审工作的通知》(湘人社发〔2017〕72号)及《湖南医药学院专业技术职称评审实施办法(试行)》(湖医校发〔2016〕152号)等文件精神,结合我校实际,特制定本评分细则。

一、适用对象  

本《细则》适用于我校(含附属医院)已经具备高等学校教师资格,且从事高等教育教学工作,申报2017年教师(含实验技术)系列职称的专业技术人员。

二、评审方式   

2017年教师(含实验技术)系列高级职称的评审,采取业绩积分定量评审(权重90%)与面试述职定性评审(权重10%)相结合的办法进行评审,中级职称的评审主要采取业绩积分定量评审的方式进行评审。

三、评细则

(一)业绩积分定量评审(总分240分)

所有的加分项目支撑材料是指任现职级以来截止到2017年11月28日(含)积累的工作业绩。

1.思想政治与师德  (最高计25分)

1)工作业绩突出,个人获得国家级、省(部)级、市(厅)级表彰奖励;

2)师德师风先进事迹在国家级、省(部)级、市(厅)级的主流媒体(指党报、党刊或党政部门主办的网络媒体)进行了专题宣传报道。

符合上述条件国家级计25分,省(部)级计12分,市(厅)级计6分。

思想政治与师德所含各项可累加计分,满分为25分。

2.学历、学位最高计5分)

获得硕士学位及学历计2分,只有硕士学位没有相应学历计1分;获得博士学位及学历计5分,只有博士学位没有相应学历计4分

取最高学位(学历)计分,不重复计分。

3.外语和计算机水平(最高计3分) 

申报参评高级职称的,职称外语考试合格计1.5分、计算机水平测试合格计1.5分,符合外语和计算机免试条件的人员按满分计入。申报参评中级及以下职称的,外语和计算机水平不纳入记分范围。

4.继续教育  (最高计3分)  

获得人社部门出具的继续教育合格证明记3分。

5.年度考核(最高计4分)   

年度考核达到优秀等级每次计1分。

6.教育教学(最高计100分)

1)课堂教学时量:任现职以来,课堂教学时量年均每超40学时计1分,其中单个年度课时最高按800学时记分。最高计10分。课时按《湖南医药学院专业技术职称评审实施办法(试行)》(湖医校发〔2016〕152号)有关规定核算。

2)课堂教学评价:任现职以来,课堂教学总评为优记5分。

3)主持或参与专业建设、课程建设、教学质量与教学改革工程项目、实验室(实习实训室)建设等:主持国家级计25分,省(部)级计10分,市(厅)级计5分;参与国家级取前五名,第二名至第六名依次计8、7、6、5、4分,省(部)级取前三名,第二名至第四名依次计4、3、2分,市(厅)级取第二名计1分。

4)主持教改课题:每项国家级计25部级课题计15省级课题计10市(厅)级课题计5。主持国家级课题的子项目按省级项目计分。

5)发表教研教改论文:是指结合本专业教育教学特点,撰写的教学研究及改革论文。

①本学科核心期刊发表的论文(含CSCD、CSSCI核心库来源期刊,《中国人民大学复印报刊资料》、《高等学校文科学报文摘》等期刊或全文转载)。每篇计3分。

②在《中国科学》发表学术论文或所发表的学术论文被《中国社会科学文摘》《新华文摘》全文转载。每篇计5分。

③所发表的学术论文SCI、EI 、SSCI、A&HCI收录,每篇按(IF值+5)计分。

④其它核心期刊每篇计1分。

6)编写教材:是指为满足本专业的教学需要,主编或参编国家级、省级、行业规划教材。国家级规划教材每部主编计5分,参编计2分,省级、行业规划教材每部主编计3分,参编计1分。

7)获教学成果奖:国家级特等奖第一名计25分,有效名次计10分,一等奖第一名计15分,有效名次计8分,二等奖第一名计10分,有效名次计4分;省(部)级一等奖第一名计10分,有效名次计3分,二等奖取前5名,第一名计6分,其他计2分,三等奖取前3名,第一名计3分,其他计1分;市(厅)级一等奖第一名计2分;

8)指导学生参加竞赛、毕业设计、社会实践(调查):获国家级一等奖表彰奖励第一名计10分,有效名次计5分,二等奖第一名计6分,有效名次计3分,三等奖第一名计4分,有效名次计2分;省(部)级一等奖表彰奖励第一名计5分,有效名次计3分,二等奖第一名计3分,有效名次计1分,三等奖第一名计1分;市(厅)级一等奖表彰奖励第一名计3分;国际比赛获奖按国家级一等奖计分。

其中体育类学科指导学生参加国际体育运动竞赛(含世界运动会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获得团体前8  名的项目教练员且排名前5  名或取得个人前8名项目的教练员且排名前2名计10分;全国体育运动竞赛(含全运会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获得团体前6名的项目教练员且排名前3名或取得个人前6名项目的教练员且排名第1计7分;省级体育运动竞赛(含省运会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获得团体前3名的项目教练员且排名前2名或取得个人前3名项目的教练员且排名第1计5分。

带队教练的身份认定以相应比赛的秩序册和成绩册为准;大学生运动会包括各单项大学生体育协会组织的正式竞赛;每项赛事每年度不累加计分,只计算该项赛事该年度的最高名次分;田径等项目的单项竞赛名次获得者与其教练身份难以在秩序册反映的,则取该学校该项目比赛的n个最好有效单项名次分,累加后除以n个教练员人数,即取平均分;同一比赛的单项有效名次取最高名次计分不累加计分;各级邀请赛和对抗赛等公益性质或商业性质比赛不在统计之列。

9)教学技能竞赛获奖:个人参加由政府机构组织的教学技能竞赛并获得荣誉称号。国家级一等奖计10分,二等奖计8分,三等奖计6分;省(部)级一等奖计5分,二等奖计4,三等奖计3分;厅(校)级一等奖计2分;其它不记分。

10)教案评分:系统地为本(专)科及以上学生讲授1门本专业课程的原始教案(申报高级实验师人员须提供原始实验报告或实验教学教案)。考察了解教师在授课内容、方法、技能等方面掌握程度,并给出优、良、合格、不合格四个等级,对应计分为8分、5分、3分、0分。

7.科研成果及业绩(最高计100分)   具有持续稳定的本学科研究方向,论文及科研项目所体现的学术研究有一定系统性。

1)发表科研论文:按教研教改论文记分标准记分,但其它核心期刊仅限 CSCD、CSSCI拓展库来源期刊记1分。

2)著作(含译著):著作是指为促进本学科发展独著或合著并正式出版的有较大实用价值的高水平的学术著作(≥15万字);译著是指独译或参译并出版且具有学术价值或实用价值的著作。学术著作每部独著或合著的第一作者计8分,其他计4分;译著独译或合译的第一作者计3分,其他计1分。

3作品、产品

1)原创作品、产品

①艺术类、文艺类作品独创或合创第一名在省级以上正式刊物发表;或参加行业组织的展览、竞赛,并获得表彰奖励。国家级金奖(特等奖、一等奖)计5分,银奖(二等奖)计4分,铜奖(三等奖)计3分;省(部)级金奖(一等奖)计3分,银奖(二等奖)计2分;市(厅)级金奖(一等奖)计1分。同一项作品获多项奖励,取最高一项计分,多项作品获奖可累加计分,参展、参演、入围奖、优秀奖等均不纳入加分范畴;

②工艺类作品通过参展或参赛获奖。国家级特等奖或一等奖计5分,二等奖计4分,三等奖计3分;省(部)级一等奖计3分,二等奖计2分;市(厅)级一等奖计1分。同一项作品获多项奖励,取最高一项计分,多项作品获奖可累加计分,应邀参展未获奖作品不纳入加分范畴;

③农、林、生、医等类新产品、新品种通过本行业专业技术成果鉴定。国家级计5分,省(部)级计3分,市(厅)级计1分。

2)非原创作品、产品:主持或参与非原创作品、产品以及新工艺、新技术、新品种、新材料的推广和应用。国家级主持计5分,参与计2分;省(部)级主持计3分,参与计1分;市(厅)级主持计1分。

4)主持科研课题

①纵向项目:是指上级科技主管部门或机构批准立项的各类计划(规划)、基金项目按教研教改课题记分标准记分。

②横向项目:横向项目是指各级政府及职能部门、企事业单位、社会团体等委托高校或科研院所研究的课题,是高校加强对外联系,大力支持地方经济建设,提高自身科研水平,提升本校知名度的重要途径。项目主要包括科学研究、技术攻关、决策论证、设计策划、软件开发等方向。每项横向课题以进校科研经费(单位财务部门、科研部门的证明,不含工程项目的设备采购经费)为准,具体计分如下:

①社科类横向项目单项进账经费:

小于1万元计1分; 1-3万元计2分;  4-10万元计3分;11-20万元计4分;大于20万元计5分。

②自科类横向项目单项进账经费:

小于5万元计1分;6-10万元计2分;11-20万元计3分;21-30万元计4分;大于30万元计5分。

横向项目各项可累加计分,最高计20分。

5)主持或参与学科建设、实验室(科研平台)建设等:主持国家级计25分,省(部)级计10分,市(厅)级计5分;参与国家级取前五名,第二名至第六名依次计8、7、6、5、4分,省(部)级取前三名,第二名至第四名依次计4、3、2分,市(厅)级取第二名计1分。

6)获科研成果奖:国家级一等奖第一名计25分,有效名次计10分,二等奖第一名计15分,有效名次计8分,三等奖第一名计10分,有效名次计4分;省(部)级一等奖第一名计10分,有效名次计6分,二等奖前5名,第一名计6分,其他计2分,三等奖前三名,第一名计3分,其他计1分;市(厅)级一等奖第一名计2分。

7)成果转化:科研产品、知识产权(含国家发明专利、国家实用新型专利、外观设计专利、软件著作权、编写国家行业技术标准等)转化为生产力,为区域经济发展创造了显著的经济效益和社会效益。主持科研产品的转化、获国家发明专利授权、已颁布的国家行业技术标准等每项计5分;参与科研产品转化前三名、获国家实用新型专利授权等每项计3分,参与科研产品转化未排名前三、获外观设计专利授权或软件著作权等每项计1分。

(二)业绩述职面试评分 100分)

参评人从“师德师风、爱岗敬业、团队协助、岗位履职及工作业绩”等方面进行述职。评委根据述职人述职情况及现实表现情况进行评分。去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分计入。其中≥60分者为合格,≤60分者为不合格,面试不合格者直接视为不通过

四、评审程序

(一) 组建职称评审委员会(以下简称“评委会”)

按高级职称评委库及中级职称评委库分别建库。评审前,在纪委监督下,从评委库中抽取专家分别组成高级职称评委会(不少于17名)及中级职称评委会(不少于13名)。

(二)业绩评审评分

将资格审查通过的人员纳入评审范围。评委根据业绩评审评分细则,仔细认真阅读参评人的支撑材料并打分,每个参评人的评分经两名及两名以上评委交叉复核无异议后提交评委会。

(三)业绩述职面试评分。参评副高以上职称者,增加面试环节,由评委会根据参评人个人业绩述职情况进行评定。

(四)评议表决

工作人员汇总参评人的业绩量化评分及述职面试测评分后,按教师系列、实验技术系列从高分到低分分组排序。评委会对参评人的结果进行充分审议后进行实名制投票表决,赞成票数达到出席评委会委员人数的2/3(含2/3)以上,为评审拟通过人选。

(五)公示评审结果 

评审结束后,及时在校内公示评审结果不少于7个工作日。

五、加减分项目的认定

1.各种表彰奖励是指由中共中央、人大、国务院、政协四大家及其部门或省市四大家及其部门发文表彰的奖励或授予的称号。

2.教育教学与科研成果及业绩所涉及支撑材料必须与所申报的学科专业相关。

3.学术论文必须为第一作者或通讯作者论文(通讯作者仅限作为导师指导其学生发表的论文)。如为共同第一作者,文中排名第一的按相应分值的80%计分,排名第二的按相应分值的50%计分,排名第三及以后的按相应分值的30%计分;如为多个通讯作者,文中排名最后的按相应分值的80%计分,排名倒数第二的按相应分值的50%计分,排名倒数第三及以前的按相应分值的30%计分。

4.被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、SSCI(社会科学引文索引)、A&HCI  (艺术与人文科学引文索引)等国外权威刊物收录的论文需提供有资质的检索部门收录证明。

5.所有由行业协会举办的项目,如果没有加盖相应政府部门公章及发文确认的,按相应级别所得分值的1/4计入。

6.教科研课题在规定时间范围内未结题的均不能计分;课题无故被撤销或终止的按相应分值予以减分。

7.同一项目就高加分一次,不重复计分。